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Hexagone Groupe sur Forbes

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Temps de lecture : 2 minutes

Avec son esprit start-up, la pluralité de ses accompagnements et ses valeurs phares, Hexagone Groupe affiche une croissance pérenne qui dépasse les espérances.

De la start-up incubée à la croissance internationale

Hexagone Digitale voit le jour en 2016 à la Station F, premier incubateur européen, dont elle fait partie de la toute première promotion. Pure player dans le conseil en transformation digitale, la société propose dès le départ un modèle différencié et collaboratif qui porte haut et fort ses valeurs. Premièrement, le collaborateur choisit son lieu de travail, en full remote ou en coworking, déjà pour son bien-être et pour limiter l’empreinte carbone des déplacements au maximum. Le modèle contractuel est également différencié : CDI, freelancing ou portage salarial, géré sous la marque Hexagone Portage. Avec un mindset entrepreneurial, le groupe prône un fonctionnement éclaté, à plat et non hiérarchisé, ce qui permet de prendre des décisions rapides au bénéfice de chaque client. Intervenant à l’origine pour de grands comptes, en particulier dans les secteurs de la finance, Hexagone Groupe a aujourd’hui étendu son expertise à d’autres domaines comme le retail ou l’e-commerce et le secteur public, mais a également dupliqué son approche stratégique pour les grands groupes à l’attention d’entreprises moyennes ou même du small Business. Il faut dire que la méthode Hexagone est également un facteur de démarcation notable dans son adaptation aux besoins et sa réalisation des attentes quelles qu’elles soient.

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